photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Agent(e) du Département placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent(e) travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège : - Restauration : Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Agent du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le/la collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège : - Restauration : Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Chargé de mission Habitat Activités principales du poste 1/ Coordination, mise en œuvre et suivi du pacte territorial « FranceRenov » du Département, dans ses volets 1 et 2 2/ Etude et le cas échéant, mise en œuvre du volet 3 du pacte territorial 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département Spécificités du poste veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique »

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Recquignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : ° Planifier et organiser des temps d'activités - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable - Prendre en compte les différences des enfants ° Animer des projets d'activités de loisirs - Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficulté et alerter - Gérer les conflits entre les enfants °Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements - Effectuer une vigilance sanitaire-comportements, soins - Respecter et ranger le matériel ° Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis - Rendre compte de son activité - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Les obligations de[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Gurgy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre organisme, sur le site du Poney-club des Quatre Saisons dans le département de l'Yonne en Bourgogne (89), votre mission principale consiste à animer l'activité équestre pour des enfants en milieu scolaire et/ou en vacances : - Vous assurez l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de l'organisme et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes...) et des conditions climatiques (pluie, froid, brouillard...). - Vous veillez à la sécurité du public et respectez la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités. - Vous participerez à l'entretien général du poney-club - Vous saurez gérer et entretenir le matériel du poney-club - Vous serez en charge également des activités annexe de l'activité principale : sulky, equifeel, voltige, ferme pédagogique, débourrage... 1 Poste à pourvoir en CDD temps plein du 04/03 au 30/08/2025. Rémunération : 2021€ bruts (pour 35 heures hebdomadaires lors du temps scolaire) // 2510€ brut mensuel (pour 42 heures hebdomadaires lors des vacances scolaire) Logement : possible sur place, nourri[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Proposition de poste dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Au sein de l'association le Creuset, dans le cadre de son Atelier Chantier d'Insertion doté d'un agrément IAE bois et environnement, l'encadrant(e) technique adjoint(e) encadre et accompagne des salariés polyvalents, en CDDI, autour d'un support d'activités techniques centré sur les espaces verts et l'environnement. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des tâches inhérentes aux activités : débroussaillage, tonte, taille, élagage, tronçonnage, entretien du matériel, conduite de véhicules et machines Il/Elle participe par ailleurs, à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion des salariés en insertion professionnelle. L'activité s'exerce en extérieur : espaces naturels, jardins, domaine public, voirie, majoritairement sur l'agglomération d'Agen, et ponctuellement sur le département du 47. Les déplacements sont effectués avec les véhicules de l'association. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaire, du lundi au vendredi. L'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Armeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un long remplacement maladie (CDD d'un mois renouvelable), le village vacances recrute un accompagnateur/animateur (H/F) à compter du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du Responsable d'animation, vos activités seront : - Animations avec les groupes de randonneurs : accompagnement sur les itinéraires de randonnées pédestres, transmettre des informations importantes des parcours (histoire, flore, faune,..). - Animations avec les groupes touristiques : conduite des groupes sur des visites de sites, villes, musées et monuments (les visites de musées étant assurées par les hôtes, celles de villes et sites par des guides conférenciers). Conduite auprès d'artisans, accompagnement aux restaurants extérieurs,.. - Animations de soirées : soirées dansantes, karaoké, cabaret, conférences sur l'Yonne, loto,... 2 à 3 fois par semaine jusqu'à 22h/23h00. - Animations d'été (période "famille") : animer tout ce qui est proposé sur les programmes d'animation adultes/enfants/ados. - Activités nautiques : kayak, paddle. - Autres activités : tenue et entretien du bar, entretien de la salle de remise en forme, entretien de la salle Passiflore (ping-pong), entretien du matériel[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 05 mai 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'AISP recherche pour son activité chantier d'insertion "Maraichage" / environnement basé à La Flèche, un encadrant (e) technique. Poste à pourvoir à compter du 15 mars pour une durée de 6 mois avec un temps de travail de 24 heures semaines (tous les matins) Vous serez amené(e) à exercer sur le Sud du département de la Sarthe, la mise en place des cultures du jardin de Cocagne de La Flèche, des travaux d'environnement et de l'encadrement d'une équipe d'environ 6 à 9 personnes. Vous devrez travailler en collaboration avec les autres encadrants techniques et le chargé d'insertion. Vous avez la capacité : - d'organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - d'encadrer et animer une équipe de salariés en insertion. - de participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - d'accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE. - de détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion. - de contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 hab., recrute des animateurs/trices du 07 juillet au 31 août 2025, pour le Centre Social Maison Pop' Fonctions principales du poste : - Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie et compétence - Élaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique - être garant des valeurs du Centre Social et de sa posture d'animateur/trice Placé sous la responsabilité du Directeur ACM et Accueil Jeunes, de l'autorité de la Directrice et Directrice adjointe du Centre Social, via le coordinateur jeunesse, vous exercerez les missions suivantes : Missions principales Dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques, l'agent aura pour mission de: - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, d'animation et de loisirs - Encadrer et accueillir des adolescents - Assurer la sécurité physique et affective des adolescents - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Planifier et mettre en œuvre des activités définies avec les responsables et l'ensemble de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et rendre[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sport Santé 86 recrute un Enseignant(e) APA (H/F). Missions : - Nombreuses interventions avec les personnes âgées : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, sport en entreprise, avec une ALD et/ou une maladie chronique.) dans le cadre de séances collectives dans des structures partenaires ou au sein des passerelles SS86, - Conception de programme d'intervention en APA, - Effectuer des évaluations initiales, intermédiaires et finales des bénéficiaires dans le dispositif PEPS, - Orienter et accompagner les patients vers une activité physique adaptée à leurs besoins (type, lieux, créneaux, .), - Accompagner les patients atteints de maladies chroniques (limitations légères, modérées ou sévères) à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie, - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances, - Valorisation de Sport Santé 86 (bénéficiaires, intervenants extérieurs, partenaires.). Compétences : - Faire preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit collaboratif, - Placer au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l'engagement, -[...]

photo Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d'ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activitésVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un.e Responsable Opérations et Performance (F/H) pour piloter les activités de la Direction des Opérations et de la Performance pour le périmètre Nouvelle Aquitaine Sud.Responsable Opérations et Performance (F/H)CDI basé à Lormont (33)  Rattaché au Directeur des Opérations et de la Performance - Territoire Sud-Ouest vous êtes le garant du savoir technique et opérationnel du territoire et de la mise en œuvre des plans d'actions (technique, outils & méthodes, règlementation.) Plus[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solidarités Jeunesses est un mouvement d'éducation populaire qui place la solidarité, l'engagement et la transformation sociale au cœur de son projet. Nos choix et nos actes sont l'affirmation de notre vision pour une société où le progrès est avant tout social, où le respect de l'être humain et de la nature sont des valeurs fondatrices et partagées, où la liberté de choisir, de rêver et de résister est accompagnée. Le mouvement est composé d'un secrétariat national à Paris, de 8 délégations, d'une antenne régionale et de plusieurs associations partenaires. L'organisation présente aujourd'hui un cadre de travail engagé et un fonctionnement interne qui prône la coopération et l'entraide. Une importance particulière est donnée à la formation des salarié-es avec des temps réguliers de rencontres et d'échanges de pratiques au sein du réseau national et international. L'antenne régionale « SJ - Grand Est » a vu le jour fin 2021 autour de Belmont (67). C'est dans ce village que se trouve l'ancienne maison des volontaires léguée par le Mouvement chrétien pour la paix (MCP) à Solidarités Jeunesses il y a plus de 40 ans. SJ a pris ce lieu d'ancrage comme point de départ pour entamer[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux pour son antenne du service de l'Accueil Familial située à Saint-Gervais la Forêt 41350. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES : Base de données accidents - Gérer, traiter et exploiter le fichier accident au moyen du système d'information national TRAXY). - Analyser les statistiques et définir les enjeux. Suivre et produire des indicateurs sécurité routière. Base de données comptages - Gérer, traiter et exploiter la base de données « comptages » via les logiciels métiers. - Orchestrer la politique des comptages routiers. - Adapter les matériels aux besoins (mobilités actives.) - Quantifier les besoins pour la programmation du budget. Signalisation directionnelle - Appliquer la réglementation - Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière Livre 1 - 5ème partie - Réaliser les études de refonte du schéma directeur de jalonnement (Logiciel SHERPA) - Exploiter le schéma directeur (fiches carrefours, plans de liaisons .) Mission transversale - Référent SIG pour le service - Assurer le transfert des données vers le SIG (géoroutes) ACTIVITES SECONDAIRES : - Référent logiciel pour les DT-DICT (DICT.fr) - Utiliser les plates-formes de la DDTM (transports exceptionnels) et de la préfecture (manifestations et épreuves sportives). - Assurer la mission de « responsable[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Octobre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un service public de la rénovation et de l'habitat (SPRH) piloté par le département des Alpes de Haute-Provence, le(a) chargé(e) de mission « SPRH » aura pour mission d'accompagner son déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle. Il s'agira de coordonner, suivre, évaluer et développer les dispositifs et actions financées par la collectivité en faveur de la rénovation des logements, de la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, ainsi que l'adaptation du logement à la perte d'autonomie (vieillesse et handicap). Activités du poste - Impulsion et développement d'une politique départementale concertée et coordonnée avec les collectivités et les services de l'Etat (Anah et DDT) dans le domaine de la rénovation énergétique, de l'adaptation du logement à la perte d'autonomie et de la résorption de la précarité énergétique, recherche de nouveaux partenariats, - coordination et animation du réseau d'acteurs de la rénovation énergétique, de la lutte contre la précarité énergétique et de l'adaptation du logement à la perte d'autonomie (associations, fédérations professionnelles, collectivités, entreprises, DDT, ANAH, ADEME.), -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD jusqu'au 15 juillet 2025 : recrutement par voie contractuelle exclusivement dans le cadre d'un remplacement*** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Emploi et Développement des Compétences, au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant/e recrutement et gestion RH est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS 1. Assurer la gestion administrative des recrutements - Assurer un rôle d'information auprès des services et des agents - Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures - Gérer une "CVthèque" - Organiser des tests de recrutement auprès d'organismes extérieurs (prise de rendez-vous, courriers aux candidats) - Organiser les jurys de recrutement (relations avec les Directions/services/missions, réservation de salles, préparation des dossiers) - Publier les offres d'emplois, y compris Déclarations de Vacances d'Emplois (DVE) auprès du Centre de Gestion du Jura - Rédiger des courriers de réponses suite aux candidatures spontanées et aux candidatures sur postes vacants - Suivre les[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Archives, et la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission « Relations avec les publics », l'Archiviste a la responsabilité de la gestion de documents de services publics, de leur collecte et du classement de fonds. Il/Elle participera aux tâches communes et à la valorisation des fonds particulièrement auprès du service éducatif. ACTIVITES Veiller à l'application des lois et règlements en vigueur relatifs aux documents et données publics : - Conseiller, aider, former et sensibiliser à la gestion des documents publics papiers et électroniques auprès des services publics du secteur de compétence attribué, notamment RGPD, communicabilité, statut des documents et données publics, gestion générale des procédures dématérialisées et des documents et données produites. Collecter et classer des archives publiques : - Concourir à la préparation des versements et des éliminations de documents papiers et électroniques au sein des services publics du secteur attribué : formation, aide et vérification sur site et sur pièce à la rédaction des bordereaux de versement et destruction ; vérification et finalisation[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales Assure le secrétariat particulier du Préfet : - Accueil téléphonique - Gestion de l'agenda - coordination des rendez-vous - Prise de notes - diffusion des notes, courriers et documents - Tenue et suivi des dossiers - Préparation des repas et réceptions (listes - plans de table) - Tenue du centre de responsabilité « frais de réception » du préfet - Contribution à la supervision d'évènements protocolaires - Suivi des congés des sous-préfets et chefs de services - Élabore le tableau des permanences des membres du corps préfectoral - Coordination de l'action du secrétariat du Préfet et du Directeur de cabinet Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2025. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Temps plein Le poste suppose de : - savoir hiérarchiser l'urgence des sollicitations et prioriser le travail à accomplir - faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation du travail - faire preuve de réactivité - savoir s'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques - savoir respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées - posséder des qualités relationnelles - travailler en lien et avec les autres secrétaires -[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 100% La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués. Poste Service Autonomie Mission d'Accueil : - Accueil physique et téléphonique du public - Recueil d'éléments d'information relatifs à la demande de dispositifs des usagers - Orientation, information, pré-traitement ou traitement, transmission au TMS ou chef de service Mission Autonomie : - Gestion administrative de dispositifs autonomie : APA - Travail en collaboration avec le chef de service autonomie, les Travailleurs Médico Sociaux et les autres secrétaires du dispositif - Participation aux réunions[...]

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Visite de la Machine de Watt

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Fumel 47500

Le 16/04/2025

Cette immense machine de fonte et de bronze, utilisant l’énergie de la vapeur, est un ultime témoignage dans sa catégorie de la grande ère industrielle française et européenne du XIXe siècle. Arrivée en 1850 à Fumel sur des gabarres lourdement chargées remontant la rivière Lot, puis assemblée sur place, la Machine de Watt fut dès le départ destinée à l’alimentation en air chaud des haut-fourneaux de l'usine métallurgique nouvellement créée. En activité jusque dans les années 1950, la Machine de Watt est aujourd’hui la seule existante en France encore en état de fonctionner (énergie électrique). Son mécanisme, son intérêt historique et son esthétisme ont conduit à son classement au titre des Monuments Historiques en 2009. Visite unique en France. Nombre de participants restreint.

photo Visite de la Machine de Watt

Visite de la Machine de Watt

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Fumel 47500

Le 16/04/2025

Cette immense machine de fonte et de bronze, utilisant l’énergie de la vapeur, est un ultime témoignage dans sa catégorie de la grande ère industrielle française et européenne du XIXe siècle. Arrivée en 1850 à Fumel sur des gabarres lourdement chargées remontant la rivière Lot, puis assemblée sur place, la Machine de Watt fut dès le départ destinée à l’alimentation en air chaud des haut-fourneaux de l'usine métallurgique nouvellement créée. En activité jusque dans les années 1950, la Machine de Watt est aujourd’hui la seule existante en France encore en état de fonctionner (énergie électrique). Son mécanisme, son intérêt historique et son esthétisme ont conduit à son classement au titre des Monuments Historiques en 2009. Visite unique en France. Nombre de participants restreint.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 16/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 18/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Pour enfants

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 16/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Chasse au trésor

Chasse au trésor

Pour enfants

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 18/04/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

photo Balade en tracteur vintage - Ferme-musée du Cotentin

Balade en tracteur vintage - Ferme-musée du Cotentin

Patrimoine - Culture, Balades

Sainte-Mère-Église 50480

Le 16/04/2025

Montez à bord de la carriole tractée par un Renault de 1969 ! Découverte du chemin bocager longeant la ferme-musée. Balade d'environ 20 min. Supplément activité 2€/pers en plus de l'entrée au musée ou carte annuelle. Départs toutes les 30 min entre 14h30 et 17h.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 18/04/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Enquête à Saint-Lu

Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 17/04/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la collecte qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de collectes (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.) Profil recherché : F/H, vous êtes une personne dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. Nous recherchons pour le Centre de vie sociale de la Ville un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public.[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS - Missions du poste Le chargé des projets de recherche a pour mission principale d'accompagner, de conseiller et d'inciter les chercheurs et enseignants chercheurs dans le montage, la négociation et le suivi des projets de recherche nationaux, internationaux et particulièrement, européens et des contrats en découlant. - Encadrement L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la personne Responsable du pôle projets. Il exerce ses fonctions au sein des services centraux, à la Direction de la recherche et de la valorisation. - Activités principales Exercer une veille stratégique sur l'ensemble des opportunités de financements, notamment Européennes, et accompagner les demandes ; Assurer une veille règlementaire et juridique des instruments de financement et diffuser l'information (lecture des guides et participation aux sessions d'informations) ; Assurer un rôle de conseil dans le cadrage des projets en fonction de l'appel ciblé et de leur structuration au regard des critères d'évaluation dans l'objectif d'optimiser les candidatures, en particulier pour les projets en coordination ; Assurer le montage administratif et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Patients accueillis âgés de 3 à 13 ans qui présentent des troubles du développement ou de la personnalité. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle., les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Coordination des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients en veillant sur leur bien-être et facilitation de[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Emballage

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le site industriel de SMURFIT WESTROCK MAINE EMBALLAGES recrute un(e) Chargé (e) de Service Client H/F pour son service commercial dans le cadre d'un départ en retraite. L'usine de Roëzé-sur-Sarthe est basée en Sarthe couvrant les Régions Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire. Le portefeuille clients est composé de comptes indépendants locaux/régionaux, de grands comptes français partagés avec d'autres sites et de grands groupes européens sur le secteur géographique de l'usine. Dans ce cadre, le Chargé(e) de Service Client coordonne l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles, entre notre site et nos clients. Il contribue au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale de la société. Intégré au service clients composé de 6 personnes, vous êtes l'interlocuteur du client, en étroite collaboration avec les responsables commerciaux que vous assistez dans leurs missions. Vous menez une action de support opérationnel, de promotion de nos produits et participez à l'atteinte des résultats financiers attendus. Rattaché au Responsable du Service Client, vous êtes notamment en charge : - Assurer la prise en charge de l'activité téléphonique[...]

photo Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions seront de : - Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités, - Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe, - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer, - Mettre en place avec le responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus Reconnaissance AT/MP. Vous pouvez être amené à participer aux travaux des différents groupes de travail réunissant des acteurs régionaux des Risques Professionnels. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités et faciliter votre prise de fonction. Le profil recherché De formation supérieure, vous justifiez obligatoirement[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Hôtellerie - Camping

Plonévez-Porzay, 29, Finistère, Bretagne

Notre camping Trezmalaouen recherche pour sa saison un(e) hôte(sse) d'accueil. Camping situé au bord de mer. Equipe dynamique et investie. Vous assurez l'accueil des clients et les renseignez tout au long de leur séjour, sur le fonctionnement du camping, les infrastructures, les animations internes et les activités alentours. Vous effectuez les réservations, planifiez l'occupation des hébergements et des implantations. Vous effectuez la comptabilité quotidienne. Nature et étendue des fonctions : Mission principale : Ayant à cœur que les séjours des vacanciers soient réussis, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé. Vous renseignez les vacanciers tant sur les infrastructures, les animations du camping que sur les activités touristiques qui peuvent être effectuées aux alentours. En lien avec votre responsable, vous effectuez la comptabilité journalière : suivi du versement des cautions, encaissement des notes, comptage de caisse. Mission et activité du poste : - Accueil des clients - Gestions des réservations - Coordination sur les départs-arrivées avec l'équipe ménage - Encaissement des prestations Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de l'équipe mobile de Psychiatrie Précarité située au centre de soins du Gravier à Agen, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en mode transversal avec les partenaires locaux pour établir un lien entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Votre sens de la communication et de l'écoute et l'étude du public rencontré favoriseront la complémentarité et la synergie des actions. Vous apporterez une aide technique grâce votre implication dans le réseau. et votre intervention auprès des équipes de CILIOHPAJ Agen . Vos missions : - Proposer des consultations individuelles de suivi en aval d'un repérage initié par les infirmiers et le médecin de l'équipe et en amont de l'orientation vers un CMP, selon la situation. - Participer à des permanences au sein de structures partenaires, en particulier CILIOHPAJ Agen (en binôme avec un infirmier ou seul) - Collaborer à la planification mensuelle des activités et permanences de léquipe - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires d'équipe - Participer au recueil d'activités de l'équipe et à la rédaction du Bilan d'activité annuel de l'équipe. - Participer aux réunions de[...]

photo Technicien / Technicienne de forage

Technicien / Technicienne de forage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous ! Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d'ENGIE, est l'un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l'entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.Sans oublier qu'elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l'un de nos 21 sites de stockage.Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.Car si aujourd'hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !D'autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s'arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables. Chez Storengy, le Groupe d'Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance. Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Activités du CSAPA Accueil - Accueil téléphonique et physique du patient et de son entourage - Gestion des demandes Suivi des dossiers - Créer, organiser et gérer les dossiers administratifs des patients - Gestion et suivi des courriers - Scanner et insérer les documents dans Cariatides - Classement de documents divers - Mise à jour des coordonnées des patients - Classement et archivage des dossiers patients (année N-1 et N-2) Activités du CSAPA sur site - Saisie, mise en page, traitement et envoi des courriers (comptes-rendus de consultation, attestations de supervision, certificats médicaux, ....) - Création d'étiquettes identification patient (bilans sanguins et urinaires) et de documents divers - Création dans Logon des nouveaux patients - Contrôle et régularisation de l'activité à la demande du Département Information Médicale Activités du Centre Méthadone - Création dans Logon des nouveaux patients - Gestion des dossiers patients - Scanner et insérer les documents dans Cariatides - Classement de documents divers - Création d'étiquettes identification patient (bilans sanguins et urinaires) - Classement et archivage des dossiers[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le/La chargé de mission Hygiène et Sécurité assiste et conseille l'autorité territoriale en matière d'évaluation des risques. Il/elle propose et met en œuvre la politique de prévention des risques pour l'ensemble des personnels (SPP, SPV, PATS) et des activités (opérationnelles et non opérationnelles). Missions du poste : Sous l'autorité du Directeur Départemental Adjoint, la mission Hygiène et Sécurité est associée à une équipe resserrée et pluridisciplinaire dite « missions transverses » composée des fonctions pilotage - transversalité - innovation, juridique et communication. Activités principales : - Élabore, met en œuvre et suit le plan de prévention des risques professionnels. Dans les priorités immédiates sont identifiés les sujets liés à la toxicité des fumées et la réactualisation du plan de prévention des risques routiers - Anime un réseau territorial de prévention récemment constitué - Réalise et suit les indicateurs pertinents à des fins de pilotage de son activité - Prépare les rapports dans le domaine de la sécurité et santé au travail aux instances compétentes - Évalue les risques professionnels permettant de valoriser le DUERP Activités secondaires :[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité. L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs. L'Urssaf PACA s'engage à « Offrir à tous les usagers un socle de services homogènes et étendus », notamment par la prise en charge des contacts usager à travers une approche intégrée dite de « middle office ». La posture middle office permet de traiter les demandes des usagers de manière immédiate ou quasi-immédiate, dans[...]

photo Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VOTRE MISSION Nous recrutons un.e Responsable de Territoire pour le secteur Val de Marne, sous la supervision du Responsable Régional. Vous aurez un rôle central dans le développement, la gestion et la pérennisation des actions d'Emmaüs Connect à l'échelle locale. Vos principales missions seront les suivantes : Mission 1 : Définir et appliquer la stratégie territoriale Formaliser le plan de développement du territoire et veiller à son application (actions sur notre Espace de solidarité numérique de Créteil, et actions d'accompagnement des publics aux usages numériques avec des partenaires sur le département du Val-de-Marne) En lien avec l'équipe du territoire (animateurs.trices, bénévoles, services civiques...), garantir la qualité de l'activité opérationnelle, en s'assurant d'une mise en œuvre de qualité par les équipes salariées et bénévoles de l'association et en réalisant toutes les actions de suivi requises Développer et structurer le réseau de partenaires locaux, renforcer l'intégration d'Emmaüs Connect dans l'écosystème local de l'inclusion numérique, organiser des événements, réunions, et newsletters. (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS Les activités liées à l'accompagnement : - Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d'un apprentissage. - Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes de personnes accompagnées afin[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste : Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui gère l'ensemble des opérations financières et comptables d'un organisme en charge de mission de service public ? La comptabilité et l'analyse financière vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Et si vous rejoigniez l'équipe « Comptabilité » de la Carsat Centre-Val de Loire. Au sein du pôle Paie, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle des opérations de paie en adéquation avec la législation et la convention collective des organismes de Sécurité Sociale. A ce titre, vous réaliserez : + le contrôle des dossiers d'embauche et de départ + la gestion des acomptes, saisies et oppositions + le contrôle des primes, des titres restaurant, + le suivi des indemnités journalières individuelles +[...]

photo Aide gouvernant / Aide gouvernante en hôtellerie

Aide gouvernant / Aide gouvernante en hôtellerie

Emploi

Eguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un(e) aide Gouvernant(e) H/F. A ce titre vous êtes responsable de l'optimisation de la performance / qualité et de la bonne gestion financière du service propreté du ou des site(s) sous votre responsabilité. Vos missions principales seront : Recrutement et formation du personnel du service propreté : - En fonction du budget, recrute son équipe d'agent : agent de propreté, extras, intérim, sous-traitance et les affecte selon l'activité. - Est garant du respect des obligations RH du droit travail mais également des procédures internes au groupe et des aspects - Organise des réunions d'informations et des tours optiques. Management des Ressources Humaines : - Planifie et contrôle les tâches quotidiennes des équipes - Veille au respect des obligations légales et réglementaires de son service, mais également afférant à la vie de la Résidence ou Village ( hygiène, sécurité, législation, règlement intérieur) - Veille à la bonne adéquation entre les effectifs et l'activité - Pilote le management et la performance de l'équipe - Pilote le budget en veillant à[...]

Ressources supplémentaires